ОБЛАСТЕН ОБЩЕСТВЕН СЪВЕТ ЗА
ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ
(януари – декември 2015 г.)
- Създаване на екип от експерти от областната администрация за подобряване на общото координиране на дейностите з а п р е в е н ц и я и противодействие на корупцията на територията на областта - Списък на служителите в териториалните звена на изпълнителната власт и общинските администрaция и отговарящи за превенция и противодействие на корупцията
- Изискване на годишен доклад от всички териториални звена и общински администрации за постъпилите сигнали за корупция и предприетите от тях действия. Публикуване на информация от докладите на интернет страницата на областните администрации - декември 2015 – януари 2016.
- Проверка на подадените декларациите за имотно състояние по чл. 29 от Закона за държавни служител и чл. 107а от КТ - май 2014 г. - Доклади от проверки
- Организиране и провеждане на задължителни обучения и семинари с антикорупционна насоченост с цел повишаване компетенциите в сферата на превенцията и противодействието на корупцията, изграждане на антикорупционна култура и поведение – Териториални звена на изпълнителната власт на територията на област Бургас, служители на област Бургас, общини, НПО и други.
- Актуализиране на Вътрешни правила, наредби и разпореждания в Областните администрации, с оглед недопускане на корупционни практики и в съответствие с законодателството.
- Укрепване на статуса и професионализма на областните администрации, подобряване на професионалната квалификация на служителите от ОА чрез продължаващо обучение по проблемите на корупцията, конфликтите на интереси и професионалната етика.
ОБЛАСТЕН ОБЩЕСТВЕН СЪВЕТ ЗА
ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ
(януари – декември 2014 г.)
- Създаване на екип от експерти от областната администрация за подобряване на общото координиране на дейностите з а п р е в е н ц и я и противодействие на корупцията на територията на областта - Списък на служителите в териториалните звена на изпълнителната власт и общинските администрaция и отговарящи за превенция и противодействие на корупцията
- Изискване на шестмесечни доклади от всички териториални звена и общински администрации за постъпилите сигнали за корупция и предприетите от тях действия. Публикуване на информация от докладите на интернет страницата на областните администрации - юни 2014 г. ; декември 2014 г
- Проверка на подадените декларациите за имотно състояние по чл. 29 от Закона за държавни служител и чл. 107а от КТ - май 2014 г. - Доклади от проверки
- Организиране и провеждане на задължителни обучения и семинари с антикорупционна насоченост на служителите в администрацията с цел повишаване компетенциите им в сферата на превенцията и противодействието на корупцията, изграждане на антикорупционна култура и поведение – Процент от всички служители в администрацията
- Актуализиране на Вътрешни правила, наредби и разпореждания в Областните администрации, с оглед недопускане на корупционни практики и в съответствие с законодателството.
- Укрепване на статуса и професионализма на областните администрации, подобряване на професионалната квалификация на служителите от ОА чрез продължаващо обучение по проблемите на корупцията, конфликтите на интереси и професионалната етика
ОБЛАСТЕН ОБЩЕСТВЕН СЪВЕТ ЗА
ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ
(октомври – декември 2013 г.)
1. Актуализиране състава на ООСППК
Октомври 2013 г.
2. Оповестяване в интернет страниците на всяка институция информация за постъпилите сигнали за корупция, извършените проверки и предприетите мерки.
Постоянен
3. Подобряване координацията между членовете на ООСППК, местната власт и териториалните звена на централната изпълнителна власт, да се уточнят длъжностните лица от общините и териториалните звена, отговарящи за превенция на корупцията.
Октомври 2013 г.
4. Отчет за получените сигнали за корупция в институциите от областта за първото шестмесечие на 2013 г.
Октомври 2013т.
5. Публикуване на информация в електронните страници за завършилите и текущи проекти на всяка администрация
Постоянен
6. Своевременно актуализиране на информацията за предлаганите в областната администрация, общините и останалите институции услуги – вид, цени, срокове
Постоянен
7. Организиране на приемни дни на ОДМВР и РУП в областта, съвместно с представители на областния управител и кметовете на съответните общини.
Постоянен
8. Провеждане на кръгла маса на тема „Гражданският контрол върху работата на институциите като ефективен антикорупционен инструмент”
Ноември 2013т.
9. Провеждане на ученически дебат заедно с членовете на ООСППК на тема „Информирани и образовани срещу корупцията”
Декември 2013г.
