НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ БУРГАС
ПРЕЗ ВТОРОТОТРИМЕСЕЧИЕ НА 2020 ГОДИНА
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на юни 2020 г. се увеличават с 4.6% спрямо края на март 2020 г., като достигат до 111.9 хиляди. Наетите лица в частния сектор се увеличават с 6.2% (до 84.2 хил.), докато в обществения сектор намаляват с 0.2% (до 27.7 хиляди).
В сравнение с юни 2019 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас намаляват с 15.0%. Наетите лица в частния сектор намаляват с 18.5%, а в обществения сектор - с 2.2%.
През второто тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо първото тримесечие на 2020 г. с 1.7% и достига 1 082 лева. В обществения сектор средната месечна заплата се увеличава спрямо предходното тримесечие на 2020 г. с 3.1% (1 245 лв.), а в частния сектор - с 0.9% (1 024 лв.).
В сравнение с вторототримесечие на 2019 г. средната месечна работна заплата за област Бургас нараства с 5.2%, съответно в обществения сектор увеличението е с 8.5%, а в частния - с 3.1% (фиг. 1).
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по сектори в област Бургас
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна месечна работна заплата през второто тримесечие на 2020 г., област Бургас се нарежда на 11-то място. Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 1 822 лв., а най-ниска - в областите Благоевград - 886 лв., Видин - 916 лв. и Силистра - 938 лв. (фиг. 2).
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по области
през II-ро тримесечие на 2020 година
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни в Информационна система „Инфостат“ (https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93) и на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труд“ (http://www.nsi.bg/node/3920/).
