НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ БУРГАС
ПРЕЗ ПЪРВОТОТРИМЕСЕЧИЕ НА 2020 ГОДИНА
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на март 2020 г. намаляват с 1.9% спрямо края на декември 2019 г., като достигат до 107.0 хиляди. Наетите лица в частния сектор намаляват с 2.5% (до 79.3 хил.), докато в обществения сектор се увеличават с 0.1% (до 27.8 хиляди).
В сравнение с март 2019 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас намаляват с 6.3%. Наетите лица в частния сектор намаляват с 8.3%, докато в обществения сектор се увеличават с 0.1%.
През първото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата за областта намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г. с 0.8% и достига 1 064 лева. В частния сектор средната месечна заплата намалява спрямо предходното тримесечие на 2019 г. с 1.3% (1 015 лв.), докато в обществения сектор се увеличава с 0.6% (1 207 лв.).
В сравнение с първототримесечие на 2019 г. средната месечна работна заплата за област Бургас нараства с 8.9%, съответно в обществения сектор увеличението е с 10.6%, а в частния - с 8.0% (фиг. 1).
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по сектори в област Бургас
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2020 г., област Бургас се нарежда на 10-то място. Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 1 805 лв., а най-ниска - в областите Благоевград - 867 лв., Видин - 874 лв. и Силистра - 912 лв. (фиг. 2).
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по области
през I-то тримесечие на 2020 година
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни в Информационна система „Инфостат“ (https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93) и на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труд“ (http://www.nsi.bg/node/3920/).
