НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ БУРГАС
ПРЕЗ ПЪРВОТОТРИМЕСЕЧИЕ НА 2018 ГОДИНА
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на март 2018 г. се увеличават със 0.5% спрямо края на декември 2017 г., като достигат до 116.2 хиляди. Наетите лица в частния сектор се увеличават с 0.3% (до 88.6 хил.), а в обществения сектор - с 1.2% (до 27.6 хиляди).
В сравнение с март 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас се увеличават с 3.7%. Наетите лица в частния сектор се увеличават с 3.9%, а в обществения сектор - с 3.3%.
През първото тримесечие на 2018 г. средната месечна работна заплата за областта намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2017 г. с 4.7% и достига 895 лева. В обществения сектор средната месечна заплата намалява спрямо предходното тримесечие на 2017 г. с 3.1% (985 лв.), а в частния сектор - с 5.4% (866 лева).
В сравнение с първототримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата за област Бургас нараства с 5.3%, съответно в обществения сектор увеличението е с 9.7%, а в частния - с 3.7% (фиг. 1).
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по сектори в област Бургас
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2018 г., област Бургас се нарежда на 9-то място. Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 1 456 лв., а най-ниска - в областите Видин - 710 лв., Благоевград - 721 лв. и Кюстендил - 754 лв. (фиг. 2).
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по области
през I-то тримесечие на 2018 година
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ на следния линк: http://www.nsi.bg/Пазар на труда/.
